2020年北京二级人力资源管理师考试科目内容有哪些

更新时间：2020-04-27 08:23:42 来源：环球网校

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二级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要纵观今年因为疫情而导致暂缓2020年二级人力资源管理师考试的地区还不少。2020年北京二级人力资源管理师考试亦然。那么，想报考2020年北京二级人力资源管理师考试的考生想知道2020年北京二级人力资源管理师考试科目内容有哪些？环球网校就来和各位考生谈谈。

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随着二级人力资源管理师考试的火爆，越发多的人都来考二级人力资源管理师证了，想考2020年北京二级人力资源管理师考试的考生先来了解一下2020年北京二级人力资源管理师考试科目内容有哪些吧。

2020年北京二级人力资源管理师考试科目内容如下：

二级人力资源管理师考试科目内容之《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。二级人力资源管理师考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;

二级人力资源管理师考试科目内容之《技能操作》，二级人力资源管理师考试技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。二级人力资源管理师考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。二级人力资源管理师考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;

二级人力资源管理师考试科目内容之《综合评审》，二级人力资源管理师考试考核区别于三级和四级人力资源管理师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师考试论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。需要注意的是：二级人力资源管理师考试综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。

2020年北京二级人力资源管理师考试备考策略：

进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。　　另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。想报考2020年北京二级人力资源管理师考试的小伙伴，想在考试前收到考试提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待各节点时间开始前可以收到短信通知。