什么样的人适合做HRBP?
更新时间：2020-05-07 13:32:36
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
HRBP报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 HRB对企业内部来说已经成为一种不可逆转的潮流，随着对问题的慢慢梳理，大家讨论的内容也逐步深入并具体化，那么什么样的人适合做HRBP?接下来跟着环球网校小编一起分析一下。
适合做hrbp需要具备：1、从人力资源视角出发参与业务部门管理工作;2、与人力资源老师和人力资源共享中心合作，给出有效地人力资源解决方案;3、向人力资源老师和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性;4、协调员工关系，调查培训需求;5、制订并执行业务部门人力资源年度工作计划;6、运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;7、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;8、支持企业文化变革并参与变革行动;9、建立所在业务部门的人力资源管理体系。
环球网校小编友情提示：以上是环球网校HRBP频道为您整理的什么样的人适合做HRBP?更多HRBP相关复习资料、模拟试题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。
上一篇：怎样一句话说清楚HRBP?
下一篇：腾讯HR转型及HRBP模式揭秘
最新资讯
- 在试用期内被辞退怎么赔偿2024-03-20
- 员工被开除怎么赔偿2024-03-20
- 试用期个人小结2024-03-20
- 劳动法赔偿2n条件2024-03-20
- 2n赔偿规则2024-03-20
- 辞退证明怎么写才能得到赔偿2024-03-19
- 试用期是多久2024-03-19
- 被开除可以拿多少赔偿2024-03-19
- 税后工资计算2024-03-19
- 一般新员工试用期多久2024-03-19
打卡人数
