2020年中级国际注册人力资源师考试题二（4）

编辑推荐:2020年中级国际注册人力资源师考前试题二汇总

2020年6月国际注册人力资源师考试将在6月27日考试，下面环球网校小编为大家整理2020年中级国际注册人力资源师考试题二（4），供各位考生参考学习。不想错过国际注册人力资源师准考证打印、考试时间等信息，可以申请“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到短信通知。

1. ERG理论认为，人的核心需要包括( )。

A.生存需要

B.亲和需要

C.权力需要

D.关系需要

E.成长需要

2. 魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括( )。

A.使用权力为他人服务

B.提升自己的个人愿景

C.指责或批评相反的观点

D.从危机中思考和学习

E.单向沟通

3. 组织结构设计的特征因素包括( )。

A.专业化程度

B.企业规模

C.集权程度

D.分工形式

E.人员素质

4. 按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。

A.具有不可模仿性

B.具有流动性

C.可以创造价值

D.可以替代

E.具有稀缺性

5. 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是( )。

A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

B.它能够反映组织的环境气氛状况

C.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

D.它无法说明企业的人力资源绩效

E.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等l5项因素综合而成

6. 关于现代工作分析方法的陈述，正确的是( )。

A.工作要素法是以人为基础的

B.关键事件法是以人为基础的

C.工作要素法是以工作为基础的

D.关键事件法是以工作为基础的

E.工作要素法既以人为基础又以工作为基础

7. 关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。

A.表层的知识和技能相对易于改进和发展

B.自我概念无法通过培训改善

C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值

D.动机和特质处于冰山的中层

E.在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容

8. 关于薪酬管理的陈述，正确的是( )。

A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

9. 法定福利包括( )。

A.教育援助计划

B.婚丧假

C.医疗保险

D.住房公积金

E.企业年金

10. 关于职业生涯锚的陈述，正确的是( )。

A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础

B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

C.它可以根据各种测试提前进行预测

D.它并不是完全固定不变的

E.它清楚地反映个人的职业追求与抱负

11. 在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

C，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

12. 某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，因此，该市很可能会出现的情况是( )。

A.汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25 元/小时以上的工资

B.汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求

C.汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升

D.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降

E.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升

13. 关于人力资本投资的陈述，正确的是( )。

A.人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的

B.人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来

C.人力资本投资的收益总是会超过成本

D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

14. 我国征缴社会保险费的法定机构包括( )。

A.劳动保障行政部门

B.社会保险经办机构

C.税务机关

D.人民银行

E.保险公词

15. 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E.个体工匠支付帮工报酬

16. 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的( )。

A.已婚职工探望父母

B.未婚职工探望父母

C.父母探望未婚子女

D.职工探望配偶

E.未婚职工探望祖父母

17. 根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( )，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

A.未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续

B.未按规定审核社会保险缴费基数

C.未依法调整其社会保险待遇

D.未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续

E.拒绝其查询社会保险缴费记录

18. 根据我国《劳动法》，( )是用人单位享有的权利。

A.工资分配

B.提高职业技能

C.提出合理化建议

D.招用劳动者

E.依法解除劳动合同

19. 我国工人技术等级标准是按( )制定的，包括"知识要求"、"技能要求"、 "工作实例"三部分内容。

A.不同用人单位

B.不同工种

C.不同等级

D.不同学历

E.不同培训

20. 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。

A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的

B.患职业病的

C.在上下班途中，受到事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的

E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

【参考答案】

1.ADE 2.BCE 3.ACD 4.ACE 5.BE 6.AD 7.AE 8.ABE 9.BCD 10.BDE

11.CDE 12.ACE 13.BD 14.BC 15.BE 16.ABD 17.BC 18.ADE 19.BC 20.BE

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