当前位置: 首页 > 教师招聘 > 教师招聘准考证 > 2022年上海闵行区教师招聘625人准考证打印入口将于11月30日关闭

2022年上海闵行区教师招聘625人准考证打印入口将于11月30日关闭

更新时间:2021-11-30 09:45:49 来源:环球网校 浏览0收藏0
摘要 2022年上海闵行区第一批教师招聘625人准考证打印入口已于11月29日开通,参加笔试的小伙伴抓紧时间打印准考证。为帮助大家顺利打印准考证,环球网校小编分享了“2022年上海闵行区教师招聘625人准考证打印入口将于11月30日关闭”详细内容,希望帮助到大家。

2022年上海闵行区教师招聘625人准考证打印入口将于11月30日关闭

点击进入:2022上海闵行区教师招聘625人准考证打印入口

准考证打印时间:11月29日-30日。如果想及时获取资格审核、考试、成绩查询等重要时间节点短信通知,考生可点击 免费预约短信提醒服务,开通后将以短信形式通知大家。

考试在即,点击免费下载按钮即可获取历年考试真题、模拟试题、真题解析、高频考点等考试资料。小编准备了考前模拟题,来练练吧。

【单项选择题】须知参差多态,乃是幸福的本源,有的人爱动,有的人喜欢安静,有的人观察能力强,有的人记忆能力好,有的人善于理性思维,有的人长于形象思维,这都体现了人的身心发展规律中的( )。

A.整体性 B.阶段性 C.个别差异性 D.不平衡性

【答案】C。解析:(1)个体身心发展的整体性,是指教师面对的是一个活生生的整体的人,要求教师应该面对学生的整体身心,教学要着眼于学生的整体性,促进学生的一般发展。(2)不均衡性即不平衡性:一是同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。二是不同方面在不同发展时期具有不平衡性。给我们的教学启示是要抓住关键期。(3)阶段性是个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务,采用不同教学方式和不同教学内容。人的身心发展的阶段性规律要求教育工作者必须根据不同年龄阶段的特点分阶段进行。(4)差异性,任何一个正常学生的心理发展总要经历一些共同的基本阶段,但在发展的速度、最终达到的水平以及发展的优势领域往往不尽相同,表现出个体的差异性。题干中强调不同的人擅长的领域不同,有不同的特点和优势,体现了个体身心发展的个别差异性。要知道事物有参差而不是统一的,是多种多样的,承认事物的多样性才是幸福的源泉。因此本题选C。

编辑推荐:2022年教师招聘考试模拟题及答案解析(一)

以上是“2022年上海闵行区教师招聘625人准考证打印入口将于11月30日关闭”,希望对考生有所帮助。有意向报考2022年上海闵行区教师招聘的考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取资格审核、考试、成绩查询等重要时间节点短信通知。考生可以点击免费下载按钮和文章右侧“教师招聘资料下载”即可免费下载历年考试真题、模拟试题、真题解析、高频考点等考试资料哦。

教师招聘备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:李鑫

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

教师招聘资格查询

教师招聘历年真题下载 更多

教师招聘每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部