2021年二级建造师《工程法规》知识点：劳动合同的履行和变更

2021年二级建造师考试第一阶段的备考重在打好基础，之后在基础之上多做练习，多听一些讲义，一般问题都不大，目前2021年各省二级建造师具体报名时间尚未公布，如果大家想要了解相关的详细信息可以点击查看>>2021各省二级建造师报名时间及入口汇总。

相关推荐：环球网校2021年二级建造师《工程法规》知识点总结

2021年二级建造师《工程法规》知识点：劳动合同的履行和变更

(一)用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

(1)货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等;

(2)实物报酬;

(3)社会保险。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

(二)依法限制用人单位安排劳动者加班

不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

(三)劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

(四)用人单位发生变动不影响劳动合同的履行

用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

【例题·单选】关于劳动合同履行的说法，正确的是( )。【2020】

A.用人单位变更名称，原劳动合同可终止

B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除

C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

D.用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同

【答案】C

【解析】用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

以上是环球网校小编为大家整理的2021年环球网校二级建造师《工程法规》知识点总结的一部分内容，您可以点击【免费下载】，在资料下载专区还有其他各科的考试大纲、高频考点及考试真题，大家可以多下载做一做相关的练习题，另外今年报名通知尚未公布，各省的报名条件尚不知晓，但是根据历年经验，总体不会有大的变动，首次报名的考生，如果对自己的专业、学历、工作年限没有把握，您可以点击查看>>>2021年二级建造师各省报名资格查询，各省详细的标准都会更加清楚，看看自己是否符合今年的报考资格。