2021年二级建造师《工程法规》知识点：劳动者可以单方解除劳动合同的规定

更新时间：2021-03-03 13:26:04 来源：环球网校

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摘要 2021年各省二建陆续报名，对于首次报考二建的考生来说可能对于备考方法并不是很了解，所以为了帮助大家提高备考效率，环球网校小编每周会为大家整理各科目的知识点总结，今天要分享的是2021年二级建造师《工程法规》知识点：劳动者可以单方解除劳动合同的规定。

2021年二级建造师考试第一阶段的备考重在打好基础，之后在基础之上多做练习，多听一些讲义，一般问题都不大，目前2021年各省二级建造师具体报名时间尚未公布，如果大家想要了解相关的详细信息可以点击查看>>2021各省二级建造师报名时间及入口汇总。

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2021年二级建造师《工程法规》知识点：劳动者可以单方解除劳动合同的规定

类型	解除原因	程序	解除成本
预告解除	无原因	试用期内提前3日（书面，口头）	无经济补偿
		试用期满提前30日，书面形式
通知解除	1.单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件，未提供合格的安全生产条件的； 2.单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.单位欺诈、胁迫、乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；		有经济补偿
无需通知立即解除	1.单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

【例题·单选】甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行，2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则( )。【2019】

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应当提前30日以书面形式通知用人单位

D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

【答案】C

【解析】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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