2021年湖北荆州市公安县事业单位引进人才100人综合能力测试
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2021年湖北荆州市公安县事业单位引进人才100人综合能力测试
(1)测试人员初选
对报名且资格审查合格人数达到30人及以上的岗位(以岗位代码为标志，不含县直事业单位高层次人才引进岗位，岗位代码62501)，通过笔试确定参加测试人选。根据笔试成绩从高到低，按照岗位引进计划数与测试人员1:3的比例确定参加测试人选。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入测试人选。笔试成绩仅作为确定参加测试人选的依据，不计入综合成绩。
2021年湖北荆州市公安县事业单位笔试内容主要是公共基础知识与综合应用能力测试等。包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识及运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。(想及时获取笔试时间、成绩查询时间、面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
(2)测试开考比例
①硕士研究生、“双一流”建设高校(学科)本科毕业生、一类本科毕业生、相关专业副高级及以上专业技术职称人员不设开考比例。对不设开考比例的，实行测试合格分数线控制，合格分数线设定为80分，对达不到合格分数线者，不能进入体检、考察环节，相应岗位引进计划减少或取消。
②其他本科毕业生开考比例不低于1:2(岗位引进计划数与参加测试人数比例不低于1:2)。达不到开考比例的减少或取消岗位引进计划。
(3)测试方式
测试分教育组、综合组(卫生及其他单位)。
教育组：根据岗位和专业特点。测试采取说课或试讲 + 综合答辩的方式进行。
综合组：根据岗位和专业特点，主要测试专业基础知识、专业水平能力、管理能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等，采用结构化面试方式进行。
(4)综合成绩计算
测试成绩即为综合成绩。对报名且资格审查合格人数较多的岗位，笔试成绩仅作为确定参加测试人选的依据，不计入综合成绩。
编辑推荐：2021年湖北荆州市公安县事业单位引进人才100人公告
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