当前位置: 首页 > 中级经济师 > 中级经济师备考资料 > 2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题:上市公司股权激励

2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题:上市公司股权激励

更新时间:2021-05-25 11:22:24 来源:环球网校 浏览38收藏3

中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 为了帮助大家高效学习中级经济师人力专业,环球网校小编分享“2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题:上市公司股权激励”,提供了中级经济师人力知识点及紧密结合的题目进行学习效果的检测。

编辑推荐:2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题汇总

考点:上市公司股权激励

1.股票期权

也称经营者股票期权,是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内(行权期)以预先确定 的价格(行权价)和条件购买本公司一定数量股票的权利。特征:(1)股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买;(2)只有在行权价低于行权时,本企业股票的价格才有价值;(3)股票期权是公司无偿给予经营者的。

2.限制性股票

激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股 票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并 从中获益。否则,公司有权将免费赠予的限制性股票收回或以激励对象购买时的价格回购。即公 司将一定数量的限制性股票无偿赠予或以比较低价格售予公司高管人员,但对其出售这种股票的 权利进行限制。

3.股票增值权

上市公司授予激励对象在一定时期和条件下,获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的 权利。实质是一种虚拟的股票期权,就是股票期权的现金结算,股票增值权实质上是企业奖金的 延期支付。

【经典例题】

上市公司股权激励形式包括( )。

A.股票期权

B.股票增值权

C.限制性股票

D.虚拟股票期权

E.业绩股份

【答案】ABC

【解析】上市公司 :股票期权+限制性股票+股票增值权,故此题正确答案为 ABC。

各地2021年中级经济师报名时间集中在7-8月,为避免考生错过报名时间,环球网校提供 免费预约短信提醒服务,届时会及时提醒您2021年各地中级经济师报名时间及缴费截止时间,不再错过报名!考生可使用>>2021年中级经济师报考资格查询,直接了解自己能否报考中级经济师考试!

点击免费领取>>>备考干货 | 2021年中经先导预习课讲义-人力科目

以上内容是2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题:上市公司股权激励,小编为考生上传了2021年中级经济师《人力》备考精华资料,可点击以下“免费下载”按钮后即可免费获取!

中级经济师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习
热门资讯

中级经济师资格查询

中级经济师历年真题下载 更多

中级经济师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部