2021年广东江门市开平市事业单位招聘91人面试安排
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2021年广东江门市开平市事业单位招聘91人面试安排
(一)面试
1. 面试对象。在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例(招聘人数∶入围人数=1∶3)确定面试人选;人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。(想及时获取面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
面试对象须按开平市人力资源和社会保障局规定时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
2.面试前资格审核。用人单位须在面试前对应聘者资格进行审核，审核时间地点由开平市人力资源和社会保障局确定后通知应聘者。审核资料如下(原件及复印件各一份)∶
(1)有效期内的居民身份证、笔试准考证、户口本、报名登记表(双面打印)。
(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书; 应聘者为应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表(须附有学校教导处盖章的各科成绩表)和学生证(各个学期均已盖章注册)，并且须在聘用前取得相应的学历、学位证书;应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。
(3)招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明;要求指定类型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。
(4)应聘者为党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员，或为 2021年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，须预先经工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘，并提交书面同意报考意见材料。
通过资格审核、具备参加面试资格的应聘者须签订 《应聘承诺书》，作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承诺，同时作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案，三年内不得报名应聘开平市事业单位职员及机关雇员。
3.组织实施。2021年广东江门市开平市事业单位面试由开平市人力资源和社会保障局组织实施，具体面试时间、地点、方式另行通知。
4.面试成绩。面试满分为100 分，合格分数线为 60分，面试成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试成绩低于合格线的应聘者不纳入聘用范围。
(二)综合成绩
综合成绩满分为 100分，统一设定合格分数线为 60 分。综合成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%
综合成绩按四舍五入保留小数点后 3 位。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
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