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2021年黑龙江黑河市五大连池市事业单位招聘173人面试安排

更新时间:2021-07-07 14:03:33 来源:环球网校 浏览8收藏4

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摘要 《五大连池市2021年事业单位公开招聘工作人员公告》已发布,共招聘173人。网上报名时间为2021年7月15日至7月19日,以下是环球网校小编为大家整理“2021年黑龙江黑河市五大连池市事业单位招聘173人面试安排”的详细内容,希望对大家有所帮助。

2021年黑龙江黑河市五大连池市事业单位招聘173人面试安排

1、面试人选现场资格确认:

(1)黑龙江引龙河省级自然保护区服务中心管理员岗位(岗位代码0001)根据考试方式确定进入面试人选范围:若有笔试环节,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围,考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。若无笔试环节,从其上述研究生考试方式进行。

(2)除黑龙江引龙河省级自然保护区服务中心管理员岗位(岗位代码0001)外,其他岗位均根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。对达不到2倍比例的岗位,则全部进入面试。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

现场资格确认人员应按照要求,在指定时间提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、高校毕业生派遣报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》等有效证件原件及复印件;用第二学位报考的人员还需提供第二学位证;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证;报考岗位有资质要求的提供资格证书原件及复印件:教育岗位需提供所要求的教师资格证,医疗岗位需提供所要求的资格证或执业证,教练员岗位需提供所要求的奖项证书及官方认证材料;报考岗位有户籍要求的须提供本人户口簿原件及复印件;已就业人员须提供工作单位同意报考证明;2019届、2020届尚未落实工作单位的普通高校毕业生,须提供择业期(2年)内未落实过工作单位承诺书及户口、档案、组织关系证明。属于疫情防控一线的编制外医务人员提供现单位工作满3年且考核合格证明,所在单位推荐及当地卫生健康行政部门认定相关证明材料。

取得面试资格的应聘2021年黑龙江黑河市五大连池市事业单位人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。凡提供主要信息不实的,取消报考人员参加面试资格,按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

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通过2021年黑龙江黑河市五大连池市事业单位现场资格确认的考生,须关注报名网站,在规定的时间内自行打印《面试准考证》。面试考生凭《面试准考证》和第二代身份证(与报考时一致)参加面试,二证缺一不可。具体面试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。

(1)报考五大连池市融媒体中心播音员岗位(岗位代码:0003、0004)采取播音试镜方式,主要考察综合能力、应变能力、逻辑思维、语言形象等方面要素;

(2)报考五大连池市博物馆讲解员岗位(岗位代码:0025、0026)采取现场讲解方式,主要考察综合能力、应变能力、语言形象等方面要素;

(3)报考五大连池市体育事业发展中心教练员岗位(岗位代码:0027、0028)采取现场实操方式,主要考察综合能力、教学能力、岗位专业技能等方面要素;

(4)报考教育岗位(岗位代码0029、0030、0031、0032、0033、0034)面试采取微型课方式,在限定时间进行相应岗位同步必修教材微型课(报考高中教师即用高中教材,报考学前教师的即用学前教育教材);

(5)报考医疗岗位(岗位代码0035、0036、0037)面试采取结构化面谈方式,主要考察相应岗位所需的医学、护理专业知识以及综合技能;

(6)除岗位代码为0003、0004、0025、0026、0027、0028、0029、0030、0031、0032、0033、0034、0035、0036、0037的岗位外,其他岗位面试均采取结构化面谈方式,主要考察综合分析能力、言语表达能力、应变能力、逻辑思维、语言形象等方面的要素情况。

面试满分100分,低于60分者不予聘用。

3、考试总成绩计算方法:

考生考试总成绩以百分计。

(1)黑龙江引龙河省级自然保护区服务中心管理员岗位(代码0001)考试总成绩根据考试方式计算:若有笔试环节,考试总成绩按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。若无笔试环节只有面试环节,考试总成绩等于面试成绩,保留小数点后两位。

(2)除黑龙江引龙河省级自然保护区服务中心管理员岗位(代码0001)外,其他岗位考试总成绩按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。

编辑推荐:2021年黑龙江黑河市五大连池市事业单位招聘173人公告

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