2022年江苏常州市武进区教育局下属事业单位招聘260人成绩查询入口
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2022年江苏常州市武进区教育局下属事业单位招聘260人成绩查询入口
一、成绩查询入口：
笔试成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布，报考人员凭身份证查询。
二、资格复审：
1.人选确定
(1)有专业技能测试的岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
2.课堂教学能力测试前，由常州市武进区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在武进人力资源网另行通知。请上述确定的课堂教学能力测试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。
3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格，领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审不合格或者未按时参加资格复审，导致课堂教学能力测试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
三、课堂教学能力测试：
1.课堂教学能力测试形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为1小时。
2.课堂教学能力测试时间、地点另行通知。参加课堂教学能力测试的考生缴纳100元测试费用。
3.课堂教学能力测试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。
四、综合成绩计算：
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。
编辑推荐：2022年江苏常州市武进区教育局下属事业单位招聘260人公告
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