2022年上海市人力资源资格证二级报名条件是啥

2022年上半年人力资源管理师考试在各地陆续开展，各省考试报名时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，上海市技师协会已发布了《上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知》得知2022年上海二级人力资源资格证报名考试通知。

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2022年上海市人力资源资格证二级报名条件是啥

(一)申报条件。具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内(满16周岁至法定退休年龄)的人员，符合相关评价项目申报条件的，可申请参加职业技能等级认定。各评价项目的申报条件由相关评价机构依据国家职业技能标准要求制定并公布。对参加部分评价项目的考生年龄另有规定的，从其规定。

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(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(二)申报方式。包括团体申报和个人申报。

团体申报。符合申报条件的本市社会培训机构学员、职业院校在校学生报名参加职业技能等级认定的，由所在培训机构、职业院校审核后通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统统一代办报名手续。

个人申报。个人申报参加职业技能等级认定的，可到相关评价机构办理报名手续。

对参加部分评价项目的申报方式另有规定的，从其规定。

二级人力资源管理师应试指导、理论知识应试：

第1-8题，为职业道德单选题部分

第9-16题，为职业道德多选题部分

第17-25题，为职业道德个人表现部分

这个部分看似简单，但是考察的方面还是比较多的。考题中既会考察职业道德教材的理论知识也会考察考生实际工作、生活中的道德水平;既会考察道德的行为习惯也会考察思想态度。因此这部分题目既要节约时间快速作答，也要注意出题者考察意图。

第26-85题，为单选题部分(其中26-31题为基础知识)

这部分题目主要为教材内容，在保证准确的前提下，尽量快速作答。单选题因题量大而且较多选题简单，所以大家务必在单选题多拿分。答题时边看试卷边涂答题卡，答题卡尽量不要有空白项，以免后面的题目答案涂串行，影响考试准确性及时间。

第86-125题，为多选题部分(其中86-89题为基础知识)

多选题虽然也是教材内容为主，但因错选、少选、多选均不得分，所以拿分难度明显增大。而且多选题做题耗时也较单选题多，所以在分配答题时间时，要预留出充足的时间给多选题。

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人力资源管理师报名方式

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