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2022年重庆市涪陵区事业单位考核招聘126人报名入口

更新时间:2022-01-15 07:15:01 来源:环球网校 浏览6收藏1

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摘要 《重庆市涪陵区事业单位2022年第一季度考核招聘工作人员简章》已发布,共考核招聘126人,报名时间2022年1月20日至1月22日,以下是环球网校小编为大家整理“2022年重庆市涪陵区事业单位考核招聘126人报名入口”的详细内容。

2022年重庆市涪陵区事业单位考核招聘126人报名入口

一、报名:

1.报名时间:2022年1月20日9:00-1月22日17:00。想及时获取准考证打印时间、笔试时间、成绩查询时间、面试时间的小伙伴,可使用 免费预约短信提醒服务功能,小编会及时通知您!

2.报考人员应下载填写《报名登记表》(附件5),同时形成《报名所需材料》(附件4)要求材料的电子扫描件,投递至附件12中招聘方明确的电子邮箱等报名渠道。资格审查不合格的,向报考人员说明原因。如果大家想快速查询自己是否符合该考试的报考条件,可使用报考资格条件快速查询入口哦。

3.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后,可作为紧缺岗位开考。各岗位报名人数、是否组织笔试等信息将于报名结束3个工作日内在重庆市涪陵区人民政府网公布。

二、笔试:

1.笔试分值100分,笔试时间为90分钟,笔试科目为《综合基础知识》,笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行,采用闭卷笔答方式。

笔试具体时间及考试地点通过重庆市涪陵区人民政府网公告。

2.笔试后进入面试环节规则

(1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。

(2)根据考试考核类型不同,分别执行以下规则:

A类、B类岗位,按照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

C类岗位,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

(3)若最后一名进入面试人选笔试成绩相同,则并列进入面试。若因报考人员弃考或资格复审不合格,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,招聘岗位属急需紧缺岗位的,经市级事业单位人事综合管理部门备案同意,最低可降低至1:1开考。经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额可按报考该岗位笔试成绩从高到低依次递补,是否递补及递补次数由区县事业单位人事综合管理部门依据考生笔试成绩及人岗相适度研究后确定。若递补人选笔试成绩相同,则并列进入面试。

编辑推荐:2022年重庆市涪陵区事业单位考核招聘126人公告

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