2022山东济宁教师招聘公告：邹城市事业单位急需紧缺优秀人才第二批引进教师32
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10月24日，邹城市教育和体育局发布《2022年邹城市事业单位急需紧缺青年优秀人才(教育类)第二批引进公告》，明确报名时间为2022年11月2日9:00-11月4日16：00，提醒考生按时报名。为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询。
以下是该公告中相关内容。
报名时间：2022年11月2日9:00-11月4日16：00
查询时间：2022年11月2日11:00-11月5日16:00
报名网站：邹城市人民政府(http://www.zoucheng.gov.cn)
报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在11月3日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
报名人员使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
另外，2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
以上是公告相关内容的详述，考生在复习过程中还需要多做模拟题，在考前增强自己的解题能力，本站准备了考前模拟题，帮助考生复习。
考前模拟
教授初三课程的王老师说道：“师生之间的对话应该是双向甚至多向流动，而不是单向的”。这句话体现出王老师认同的师生关系类型为( )。(单选)
A.专制型
B.民主型
C.放任型
D.依赖型
【答案】B。中公教育解析：本题考查的是师生关系的类型。勒温曾在1939年将教师的领导方式分为：专制型、民主型和放任型。
选项A，专制型，这一类型的师生关系模式以命令、权威、疏远为其心态和行为特征。教师在教室内采取专制的作风，并担负全部的责任，计划班级的学习活动，安排学习的情境，指导学习的方法，控制学生的行为。学生没有自由，只是听从教师的命令，对教师往往是敬而远之。
选项B，民主型，这一类型的师生关系模式以开放、平等、互助为其主要心态和行为特征。教师在教室内以民主的方式教学，重视集体的作用，与学生共同计划，共同讨论，帮助学生设立目标，指引学生对照着目标进行学习。
选项C，放任型，这一类型的师生关系模式以无序、随意、放纵为其心态和行为特征。在教学中，以这种师生关系模式为主的教师采取放任的作风，不负任何实际责任，给予学生充分的自由，要他们学习自己所高兴的东西。教师不控制学生的行为，也不指示学习的方法，一切活动由学生自己进行。
选项D，依赖型不是师生关系的类型，故为干扰选项。
题干中，师生之间的对话应该是双向甚至多向流动，说明教师能够以开放、平等、互助的方式与学生相处。故师生之间的关系类型为民主型。选项A、C、D均与题意不符，故本题选B。
此外编辑还整理了教师招聘考试中的易错题，供考生参考：2022年教师招聘易错题之单选题
以上是“2022山东济宁教师招聘公告：邹城市事业单位急需紧缺优秀人才第二批引进教师32”，希望对考生有所帮助。考生可以点击免费下载>>2022教师招聘备考指导/高频考点/考试真题按钮获取更多考试资料哦!
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