小学语文教师招聘考试考哪些科目

● 小学语文教师招聘考试考哪些科目

小学语文教师招聘的考试科目分为教育基础知识、公共基础知识以及学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过之后，才可以入围面试，面试通过之后，才能正式上岗。

● 报考教师招聘考试都要考查什么内容

教师招聘考试科目有公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识；教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块；学科知识则是考试所报阶段的学科知识，比如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科目的相关内容。

另外，各地考试项目也有细微的不同。因此，考生应密切关注本地的教育网或者人事网，仔细浏览教师招聘简章，依据本地的考察情况来制定自己的备考计划。

● 小学语文教师招聘笔试考试题型的分数

笔试题目类型的分数分布如下：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选、多选题、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量与分值分别为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

● 小学语文教师招聘考试之怎么样更好地整理笔记

很多同学认为上课听老师讲完，记在讲义上，复习时翻翻书就可以了，其实远远不够。

1.上完课当时感觉自己对知识理解了，其实过几天就会淡忘，课程的内容很紧凑，相近的知识或关联密切的知识间会相互干扰，产生误解，因此课下整理笔记尤为重要;

2.整理笔记要选择较大的纸张，可以通过做题不断在笔记本上拓展相应的知识，同时笔记要加入个人的理解!理解有误可以通过练习纠正，理解正确可以加深印象。