幼儿教师招聘面试说课真题

● 幼儿教师招聘面试说课真题

幼儿教师招聘面试说课真题：

1.看图讲故事：一只小白兔。

2.绘画：快乐过六一。

3.语言课：小木偶。

4.诗歌：秋天的戏。

5.游戏：小猫和蝴蝶。

6.儿歌：哈哈镜。

2023年将至，新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始，考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。

● 教师招聘面试里监考老师是遵从什么标准评分的

经过抽签、抽题、备课、考试一系列过程，下面就是评分了，面试满分是100分，通常是在面试考试结束，面试官在评分表上打分并签字，由计分员算出本考生面试分数(总分保留到小数点之后两位)，面试成绩需经过考场主考官签名确认，以当场报分的形式向考生公布。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。详细的评分标准见下方：

基本素养：25分；学科知识：30分；语言表达：30分；仪表举止：15分。

● 教师招聘考试里面试的考察要点是什么

招聘面试考核的重点是应聘人员的授课水平和能力，包含了考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不一样地区、不同用人单位组织面试的形式有所差异，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有一些地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式较为灵活，难度也大些。

● 教师招聘面试过程中可以汇总哪些心得

1.心态。良好的心态会让你用更好地状态面对这次考试，心态不摆正，会致使你在面试过程中的言行举止过于紧张，不贴合老师的身份，那么给考官的第一印象就会大打折扣，因此我们需要调整自己的心态。

2.在面试时，许多考生会过于在意考官的状态，从而表现得畏畏缩缩，因此，我们要在考场上对自己的角色有明确的认知。走上讲台前，我们是一名考生，对考官要尊敬有礼，但是绝不是害怕。当我们走上讲台之后，那么我们的身份就转变成一名教师了。

3.注意眼神的互动、走动交流等。