2022年陕西商洛事业单位招聘准考证打印官网：商洛市人社局
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2022年陕西商洛事业单位招聘准考证打印官网：商洛市人社局
一、准考证打印入口
点击登录：商洛市人力资源和社会保障局网站。
二、准考证打印时间
4月5日8:00至4月8日24：00。如果担心错过笔试、成绩公布时间，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
三、笔试
(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
(2)笔试时间：2022年4月9日(星期六)上午。
08：30-10：00职业能力倾向测验
10：00-12：00综合应用能力
(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务和疫情防控工作由商洛市人事考试中心负责组织实施。
(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、商洛市疫情防控动态，适时发布在商洛市人力资源和社会保障局网站适时发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告，请应聘人员关注。
(5)成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于4月底公布。应聘人员可登陆商洛市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。
每日一练：
小学阶段的教学多运用直观形象方式，中学以后可进行抽象讲解。这体现了儿童身心发展( )的特点。
A.顺序性
B.不平衡性
C.个别差别性
D.阶段性
【答案】D。解析：本题考查的是个体身心发展的一般规律。在影响人的发展的各种因素中，教育起着主导作用，但这种作用的发挥不能脱离人的身心发展规律。个体身心发展的一般规律主要包括顺序性、阶段性、不平衡性、互补性和个别差异性。
选项A，人的身心发展的顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程。
选项B，人的身心发展的不平衡性包括两个方面。一是指同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。二是指不同方面在不同发展时期具有不平衡性。即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平，有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。
选项C，个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看，首先表现为男女性别的差异;不仅是自然性别上的差异，还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。其次，个别差异表现在身心的所有构成方面，其中有些是发展水平的差异，有些是心理特征表现方式上的差异。
选项D，人的身心发展的阶段性是指个体的发展是一个分阶段的连续过程，前后相邻的阶段是有规律的更替的，前一阶段为后一阶段的过渡做准备。个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾，面临着不同的发展任务。
题干中，小学阶段的教学多运用直观形象方式，中学以后可进行抽象讲解。体现了在不同的年龄阶段，有不同的发展和教育特点，因此体现了阶段性的发展规律。选项A、B、C均与题意不符，故本题选D。
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