人事行政主要工作内容

更新时间：2022-04-13 17:13:49 来源：环球网校

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摘要人事行政主要工作内容：养老保险缴费中断有什么影响？怎样处理可以不中断？职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。详情如下：

人事行政主要工作内容：养老保险缴费中断有什么影响？怎样处理可以不中断？

养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录您的个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险不会白交。

但是，中断的时间越长,那么相应的累计缴费时间就会缩短,个人账户累计储存额也会相对较少,最后到手的养老金也会相对较少.

如果您长时间中断社保缴费,到法定退休年龄时缴费年限不够,那您领取养老金的时间也要相应延后.

怎样处理可以不中断?

职场中离职跳槽在所难免,但完全可以避免养老保险中断,

若职工离职后,很快找到新工作.

应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费。

若离职后暂时没有,找到新的工作单位

可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，有了新单位后由单位办理参保手续即可。

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