2022年人力资源管理师四级考试资料

更新时间：2022-05-14 07:40:01 来源：环球网校

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四级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要企业人力资源管理师四级资料之各章节思维导图概览:以下是人力资源管理师四级专业技能教材所有内容的思维导图。学习时可借助思维导图，理清每章的逻辑框架再进行学习。用逻辑的思维去理解，会更加地清晰。

大家在准备人力资源管理师四级考试时，需要重点了解和掌握的知识点有哪些呢，不知道大家是否已经开始自己总结了呢?今天老师给大家带来了人力资源管理师四级考试资料之必考知识点，快来复习起来吧!

基础知识

第一章劳动经济学 点击全部章节免费下载

第一节劳动经济学的研究对象和研究方法	一、劳动资源的稀缺性四、劳动经济学的研究方法
第二节劳动力供给与需求	一（二）劳动力参与率的生命周期四、劳动力市场的均衡
第三节完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构	二（一）基本工资
第四节就业与失业	二、失业及其类型四、失业的度量和失业的影响五（三）就业与收入的宏观调控

第二章劳动法

第一节劳动法体系	二、劳动法的基本原则四、劳动法的体系+（表2-1）
第二节劳动法律关系	一、劳动法律关系的种类和特征三、劳动法律事实

由于篇幅有限，更多章节知识点可以点击免费下载

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级别	免费预约课
四级	薪酬信息采集(三)

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