2022年四级人力资源管理师报名条件及费用

2022年四级人力资源管理师报名条件及费用

人力资源管理员四级报考条件要求

人力资源管理师四级条件（四级/ 中级工）:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

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下面依次罗列近期考试的省份报名费用：

2022年广西人力资源管理师四级报名费用

2022年四川人力资源管理师四级报名费用

职业技能等级认定考试收费标准参照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定执行。

通知里说明人力资源管理师属于职业技能鉴定收费里的A类，所以按照A类标准收费，具体如下表所示：

以下是最近正处于报名阶段的省份，请相关考生关注哟！

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报名材料相关要求

1、报名材料包括：身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。

2、佐证材料包括但不限于：毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。

3、学历或学籍证明：需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。

4、毕业证书：

(1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。

(2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。

5、图片质量要求:图片格式提交，要求画质清晰。

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