教师招聘考试难度怎么样

● 教师招聘考试难度怎么样

特岗教师考试相对教师招聘考试来说还是有一些简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础相关。伴随着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。

2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 教师招聘考试的面试内容有什么

面试通常包括试讲与说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体例如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目很可能就是本地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以依据详细的科目进行复习。说课或者讲课之后考官还会即兴出一些教育类的有关问题进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

● 特岗教师考试科目都包括哪一些

特岗教师招聘考试的科目见下方：

《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生依次参加本学科专业知识笔试，总分是一百分。

报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

● 特岗教师笔试考试分值分布怎么样

笔试题目类型分值分布见下方：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量与分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

● 教师招聘考试及格线是多少分

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》共占40%、《学科专业知识》共占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科没有成绩的，撤销进入下一步骤资格。

招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。