离职当月社保怎么交

《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。即，员工当月离职用人单位也应按照规定为其缴纳社保。

离职注意事项

1、提交辞职报告，协商离职时间

不要提前跟任何人透露自己想离职的想法。辞职理由最好比较委婉，比如家里需要照顾，想换个行业等。口头告知后提交正式的书面辞职报告。最好提前一个月提出，给公司留下充足的招聘新人的时间。如果双方都没有异议，也可以尽快办理离职，提前一个月请辞。

2、做好工作交接，要有书面记录

离职前做不好工作交接，离职后需要继续交接。建议将自己的工作细致整理，然后保证完整的交接，当面交代清楚，盘点两清，尤其是跟财务相关的内容，一定要有书面的交接记录，本人和接任的同事都要签字。

办理离职手续注意事项

1、在职最后一天办理完离职手续，跟HR核对离职事项、清算年假余额、结算待发的工资、交代工资发放日期、交接离职证明等，核对清楚之后签字。

2、注意离职证明。确保离职证明上的信息是准确的，写有公司落款，盖有公司公章。要注意的是，有的公司离职证明不是离职当天就能拿到的，这种的要确保能收到的日期及方式。

3、注意社保问题。计划清楚离职和入职的时间。原公司社保交到几月份，新公司入职之后何时开始缴社保。

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