教师招聘面试常见问题及回答技巧

教师招聘面试是每一位教师都需要经历的过程。为了帮助大家更好地准备面试，下面就为大家介绍一些常见的问题及回答技巧：

1. 引语

首先要向考官表明你所要教授的科目、内容，让考官对你的教学方向有所了解。

2. 普通话

使用标准的普通话，咬字清晰，是教师的基本功。

3. 音量

音量要大，考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

4. 音调

语调要抑扬顿挫，有重音、轻音、拖音，有节奏性。不要有口头禅。

5. 语速

语速要适中，不宜太快或太慢。

6. 仪态

抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7. 板书

粉笔字也是教师的基本功，除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。

8. 试讲

授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9. 说课

说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

10. 答辩

回答问题要流利，回答会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

在面试中，还有一些常见的问题需要注意：

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 学生为什么会偏科？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。

3. 做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

教学的最重要特质包括敬业、爱生、扎实的专业知识、身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。