上班几天辞职有工资吗

上班几天辞职有工资。劳动者可以要求用人单位根据实际工作天数发放工资。用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

劳动者辞职的步骤是怎样的

劳动者辞职的步骤如下：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表;

2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意;

3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;

4、工作交接。

【法律依据】：

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。报考HRBP证书，提高个人竞争力，解决人力资源管理中的种种问题。

为助力考生备考第三批次人力资源业务合作伙伴考试，环球网校为您准备了HRBP考试的干货资料，点击进入免费下载。学习HRBP考试的专业知识，让您的复习备考更加轻松。

以上就是关于“上班几天辞职有工资吗”的信息，想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包，请您点击下面按钮进入免费下载。