人力资源考试科目有哪些：一篇文章带你全面了解

在当今竞争激烈的人才市场中，人力资源（HR）管理已成为企业不可或缺的一部分。为了在人力资源管理领域取得更好的发展，越来越多的人选择参加人力资源考试。那么，人力资源考试科目有哪些呢？本文将为你详细解析。

2024年人力资源管理师考试分为四个等级，各个等级的人力资源管理师考试科目有所不同，三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试内容有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

企业人力资源管理师考试科目权重表：

《理论知识》权重表

《专业能力》权重表

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