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培训与开发的决策分析
以下是关于知识点“
培训与开发的决策分析
”的所有试题
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单选题
下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。
影响培训与开发利润的因素不包括( )。
从投资的成本一收益角度分析,只能在( )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B—培训可带来的增值,C一培训的支出,S一员工受训后要求的加薪)
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
热点关注
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
管理层的培训与开发责任包括( )。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有( )。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有( )。
处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是( )。
知识点
培训与开发的决策分析
培训与开发决策的制定
培训与开发的组织体系
培训与开发工作的组织管理
培训与开发效果的评估
职业生涯管理的概述
职业生涯管理的方法
职业生涯管理效果的评估
职业生涯管理的注意事项
相关知识
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