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劳动合同订立原则
以下是关于知识点“
劳动合同订立原则
”的所有试题
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单选题
对劳动合同内容的约定,以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务,而免除自身的法律责任。体系了劳动合同订立的()。
劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同订立的()。
在法律、法规允许的范围内,又双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定,这体现了劳动合同订立的()。
热点关注
以下不属于劳动合同必备条款的是( )。
下列用工形式中,受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前,国
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括( )。
用入单位招用人员的禁止行为包括( )。
规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括( )。
知识点
法定用工形式
劳动合同的内容
聘用合同
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