2019初级会计职称《经济法基础》考点及冲刺题(53)：加班工资
更新时间：2019-05-05 11:09:47
来源：环球网校
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摘要 2019年初级会计职称考试临近，环球网校张湧老师提供分享“2019初级会计职称《经济法基础》考点及冲刺题(53)：加班工资”今天的考点是加班工资，今天的考点比较简单，但是同学们还是要多结合题目来巩固考点。
编辑推荐：2019初级会计职称《经济法基础》冲刺强化考点及习题汇总
考点53：加班工资
小编同时搭配《经济法基础》加班工资相关的练习题，结合考点刷题，让您更好理解考点，通过习题来检测一下自己的复习效果吧!
练一练
【单选题】2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天，事后未安排补休，己知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是()。
A.200×300%+200×200%=1000 元
B.200×200%+200×150%=700 元
C.200×100%+200×200%=500 元
D.200×300%+200×300%=1200 元
【答案】A
【单选题】2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。己知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是()。
A.160/8×12×100%=240元
B.160/8×12×150%=360元
C.160/8×12×200%=480元
D.160/8×12×300%=720元
【答案】B
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