2019初级会计职称《经济法基础》考点(59)：劳务派遣单位、用工单位与劳动者权利和义务
更新时间：2019-05-10 10:21:56
来源：环球网校
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摘要 2019年初级会计职称考试进入倒计时1天，环球网校张湧老师提供分享“2019初级会计职称《经济法基础》考点及冲刺题(59)：劳务派遣单位、用工单位与劳动者的权利和义务”今天的考点是劳务派遣单位、用工单位与劳动者的权利和义务，强化一下记忆。
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考点59：劳务派遣单位、用工单位与劳动者的权利和义务
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练一练
【单选题】甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是( )。
A.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
B.张某只能在乙公司从事临时性，辅助性或者替代性的工作
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.乙公司应按月向张某支付报酬
【答案】D
【解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是( )。
A.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
【答案】B
【解析】选项B:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
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