2019年初级会计职称《初级会计实务》考试真题必考点：应付职工薪酬组成内容
更新时间：2019-05-14 10:30:48
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摘要 环球网校小编整理“2019年初级会计职称《初级会计实务》考试真题必考点：应付职工薪酬组成内容”为了方便初级会计职称考生考前找准方向进行学习，小编及时整理了初级会计实务真题职工薪酬考点。本文以考点+相关试题形式出现，考试结束后会及时为大家整理初级会计职称考试真题
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应付职工薪酬的核算内容
1、短期薪酬
工资、奖金、津贴、补贴
三费(职工福利费、工会经费、职工教育经费)
如：职工生活困难补助、防暑降温费、异地安家费等
三险一金(医疗、工伤、生育);为职工提供的商业保险也属于职工薪酬的范围。
短期带薪缺勤
短期利润分享计划
非货币性福利(自产产品作福利发放;自有资产无偿提供职工使用)
2、离职后福利
设定提存计划(包括社会养老保险、社会失业保险)
设定受益计划
3、辞退福利
合同到期前解除劳动关系、自愿接受裁员而给予的经济补偿
4、其他长期职工福利
应当注意：
①支付职工出差差旅费、代扣个人所得税、代职工垫付款不属于职工薪酬范围;
②可根据上述薪酬的内容设置“应付职工薪酬”的明细科目。
真题改编
【单选】下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是( )。
A.为职工代代缴的个人所得税
B.根据设定提存计计提应向单独主体缴存的提存金
C.按国家规定标提取的职工教育经费
D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
【答案】A
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