2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点：经济性裁员
更新时间：2019-05-14 14:01:38
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摘要 为了方便初级会计职称考生考前备战，环球网校小编整理“2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点：经济性裁员”本文以知识点+试题形式出现，考试结束后会及时为大家整理初级会计职称考试真题答案供大家估分。
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经济性裁员
单位经济原因需要裁减人员(支付补偿金)：
1.依照《企业破产法》规定进行重整
2.生产经营发生严重困难
3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
裁员20 人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数 10%以上
经济性裁员优先留用下列人员：
与本单位订立无固定期限劳动合同、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
真题改编
【多选】根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。
A.与本单位订立无固定期限劳动合同
B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
【答案】ACD
以上内容是2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点：经济性裁员，小编在考试结束后为广大考生上传2019年初级会计职称《经济法基础》真题及答案，请点击“免费下载”按钮下载完整版!
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