2020年初级会计职称《初级会计实务》预习知识点：第三章第三节应付职工薪酬的账务处理

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第三章 负债

第三节 应付职工薪酬

应付职工薪酬的账务处理

一、基本原则先提(算)再发(缴)

先提

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(专设销售机构人员)

贷：应付职工薪酬

企业应在职工为其提供服务的会计期间，按受益对象分别计入资产成本或当期损益，并贷记“应付职工薪酬”。

再发或再缴

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

二、具体处理

1、工资

借：生产成本等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-应交个人所得税(企业代扣个税)

其他应收款(企业代职工垫付房租、医药费等)

其他应付款(扣除住房公积金)

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

2、保险

借：生产成本等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3、自产产品作为福利

借：生产成本等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

4、自有车房作为福利

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：累计折旧

5、累积带薪缺勤

借：管理费用等

贷：应付职薪酬

应付职工薪酬的确认金额(贷发);应付职工薪酬的期末余额; XX 科目的确认金额;业务对营业利润的影响;

知识点“应付职工薪酬的账务处理”的配套习题

【单选题】某企业本月生产完工甲产品200件，乙产品300件，月初月末均无在产品，该企业本月发生直接人工成本6万元，按定额工时比例在甲乙产品之间分配，甲乙产品的单位工时分别为7小时、2小时，本月甲产品应分配的直接人工成本为()万元。

A 2.4

B 1.8

C 3.6

D 4.2

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