2021年初级会计职称《经济法基础》考点讲义：第八章劳动合同工作时间及休息休假

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第八章劳动合同和社会保险法律制度

考情分析

本章各种题型均有可能考查，考查不定项选择题的概率非常大，需要重点学习。

本章整体难度不大，内容贴近生活和工作，非常实用。该小节的常考点较多，需要进行整理对比，理解并掌握各个考点。

预计本章2021年考试分值在10-12分左右。

重点笔记

劳动合同的主要内容★★★

劳动合同工作时间及休息休假

工作时间

我国目前实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型

温馨小提示

用人单位与工会和劳动者协商后可延长工作时间

休息和休假

(1)休息

温馨小提示

①年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。确实有必要的，可以跨1个年度安排。

②换单位当年度休假天数按在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假

职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

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