2024年初级会计实务中的难点：第五章第三节工会经费及职工教育经费账务处理

2024年初级会计《初级会计实务》各章知识点教研老师已整理，本文分享第五章负债第三节应付职工薪酬账务处理—工会经费及职工教育经费知识点，本章内容比较重要，各种题型均会考核。

第五章 负债

考情分析：

本章内容比较重要，各种题型均会考核，历年真题15分左右，以下内容全面把握。

第三节 应付职工薪酬

知识点：应付职工薪酬的账务处理

(一)基本规定：先算再发(缴)

先算

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

再发

借：应付职工薪酬

贷：银行存款等

(二)具体处理

工会经费及职工教育经费(国家有明确计提标准)

计提时

借：生产成本等

贷：应付职工薪酬—工会经费

—职工教育经费

支付时

借：应付职工薪酬—工会经费

—职工教育经费

贷：银行存款

【例题】2020年7月份，甲公司根据相关规定，按照职工工资总额的2%和8%的计提标准，确认应付工会经费13 860元，应付职工教育经费55 440元。其中产品生产工人48 000元，车间管理人员10 500元，行政管理人员9 060元，专设销售机构人员1 740元。

【解析】甲公司相关账务处理如下：

借：生产成本 48 000

制造费用 10 500

管理费用 9 060

销售费用 1 740

贷：应付职工薪酬—工会经费 13 860

—职工教育经费 55 440

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