2025年初级会计实务重点归纳：职工薪酬的归集和分配

本文分享初级会计职称《初级会计实务》第九章产品成本核算第二节产品成本的归集和分配知识点，详细介绍职工薪酬的归集和分配知识点，同时整理相应的历年真题供考生练习，进行查漏补缺。

第九章 产品成本核算

考情分析：本章由原来第二章第七节调整而来，进行了修改、完善和补充。

第二节 产品成本的归集和分配

知识点：基本生产费用的归集和分配——职工薪酬的归集和分配

职工薪酬是企业在生产产品或提供劳务活动过程中所发生的各种直接和间接人工费用的总和。

企业应根据考勤记录中的工作时间、产量记录中的产品数量和质量等有关资料对本月的职工薪酬进行归集，按车间、部门填制工资结算单或工资单将直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬直接计入或分配计入有关产品成本的“直接人工”成本项目。

1.分配原则

(1)待分配费用即工资总额，分配标准可以是工时、产品产量、产品比例等

(2)若各种产品的单件定额工时比较准确，分配标准也可以选择定额工时

某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额

生产职工薪酬费用分配率=各种产品生产职工薪酬总额÷各种产品定额工时之和

某种产品应分配的生产职工薪酬=该种产品定额工时×生产职工薪酬费用分配率

2.财务处理

借：生产成本——基本生产成本——甲产品

——乙产品

——辅助生产成本

制造费用

管理费用等

贷：应付职工薪酬

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考生看完以上知识点后，可以做下费用归集与分配的相关历年真题，检测是否掌握考点内容

【例题1-单选题】某企业期初无在产品，本月完工甲产品600件，乙产品400件，共耗用直接人工费用12万元，采用定额工时比例法分配甲产品和乙产品直接人工费用。甲产品每件定额工时6小时，乙产品每件定额工时3小时。甲产品负担的直接工人费用是( )万元。(2018年)

A.7.2

B.7.3

C.4.8

D.9

【答案】D

【解析】甲产品负担的直接人工费用=12/(6×600+3×400)×6×600=9(万元)

【例题2-判断题】制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目。( )(2020年)

【答案】×

【解析】制造业企业生产车间生产工人的福利费应记入“生产成本”科目。

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初级会计考试题型及评分标准

《初级会计实务》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

1.单项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)

2.多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

3.判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。)

4.不定项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

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