初级会计职称《初级经济法基础》：无效的劳动合同

更新时间：2013-07-17 08:43:38 来源：|0

浏览

初级会计职称报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

免费获取短信验证码

摘要初级会计职称《初级经济法基础》：无效的劳动合同是指劳动合同虽然已经成立，但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。

　　无效的劳动合同概述

　　无效的劳动合同：是指劳动合同虽然已经成立，但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。

　　1.下列劳动合同无效或者部分无效：

　　(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

　　(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

　　2.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由“劳动争议仲裁机构或者人民法院”确认。

　　3.无效劳动合同的法律后果：

　　(1)无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　(2)劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

　　(3)劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

环球网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校会计职称频道及论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题