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2012年公司战略与风险管理预习:第一章节(12)

更新时间:2011-12-14 09:35:46 来源:|0 浏览1收藏0

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  (二)战略制定

  战略制定是指根据企业所处外部环境及自身条件的分析,选择适宜公司发展的战略。战略分析可以帮助企业评估环境并确定企业机会与威胁。战略设计需要捕捉发现的机会并尽可能防范可能的威胁。战略设计还需要考虑自己的优势与劣势,尽量利用自己的优势,克服或最小化自己的弱项。强项可能是公司的技术或专有资源,弱项可能是使企业处于不利竞争地位的条件或领域。战略设计通常包括总体战略选择和业务单位战略选择。(见图1―6)。

   

  (1)总体战略选择

总体战

略选择

成长型战略:是以扩张经营范围或规模为导向的战略

一体化战略

多元化战略

密集型战略

稳定型战略:是以巩固现有经营范围和规模为导向的战略

暂停战略

无变战略

维持利润战略

收缩型战略:是以缩小经营范围或规模为导向的战略

扭转战略

剥离战略

清算战略

  (2)业务单位战略选择

  业务单位层面的竞争战略包括成本领先战略、产品差异化战略和细分市场的集中化战略三个基本类型。

  上述战略选择需要考虑的标准是:战略是否适宜企业环境,是否符合利益相关者预期,企业资源与能力是否可行。

  (3)职能战略选择

  主要是集中于各个职能部门的具体战略,涉及到营销、生产、采购、分销、研发、人力资源、生产管理、财务等各个具体职能部门。不同部门之间的战略选择要相互匹配,目的是支持公司战略或经营战略的实现。

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