二级建造师工程法规2Z204021 劳动合同订立的规定精讲

更新时间：2015-10-09 16:43:49 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】二级建造师考试分为基础科目与专业实务，《工程法规》属于基础科目，掌握二级建造师考试工程法规考点，对于知识点的融会贯通至关重要。环球网校二级建造师考试频道特地整理二级建造师考试考点，本

　　【摘要】二级建造师考试分为基础科目与专业实务，《工程法规》属于基础科目，掌握二级建造师考试工程法规考点，对于知识点的融会贯通至关重要。环球网校二级建造师考试频道特地整理二级建造师考试考点，本文为：二级建造师工程法规2Z204021 劳动合同订立的规定精讲，希望能助各位二级建造师考生一臂之力!

　　2Z204021 劳动合同订立的规定

　　一、订立劳动合同的原则

　　遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用;用人单位不得收取财物、扣押证件。

　　二、劳动合同的种类

劳动合同的期限	劳动合同的有效时间，一般始于劳动合同的生效之日，终止于劳动合同的终止之时。注意：劳动关系，自用工之日起建立
固定期限合同	双方约定合同终止时间的劳动合同

无固定期限合同

可以订立：双方约定无确定终止时间的劳动合同；协商一致即可签订。
应当订立：有下列情况之一的，除非劳动者提出签订固定期限的，应当签订无固定期限合同
1、劳动者连续工作满10年；
2、初次实行劳动合同制度或者国企改制重新签约，连续工作满10年，退休不足10年；
3、连续订立2次固定期限劳动合同，劳动者无39条40条1、2款规定的情形（不胜任）。

无固定期限合同	视为订立：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
完成一定工作任务为期限	协商一致

　　三、劳动合同的基本条款

主要内容	用人单位：名称、住所、法定代表人或者主要负责人劳动者：姓名、住址、身份证或其他证件号码
	必备条款：合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、报酬、社保、劳动、劳保和职业危害保护、法定其他条件等
	除以上必备条款外，还可以约定：试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等