2018二级建造师《法律法规》每日一练(11月24日)
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2018二级建造师《法律法规》每日一练(11月24日)
1.【单选】关于管辖权异议的表述，下列( )项是错误的。
A.当事人对一审案件的地域管辖和级别管辖均可提出异议
B.通常情况下，当事人只能在提交答辩状期间提出管辖异议
C.管辖权异议成立的，法院应当裁定将案件移送有管辖权的法院;异议不成立的，裁定驳回
D.受诉人民法院应当在受理异议之日起30日内作出裁定
2.【单选】2012年4月1日，甲公司将其厂房无偿转让给乙公司，导致甲公司的债权人丙公司无法实现债权，丙公司于2013年1月1日才得知该情况，则丙公司撤销权的截止日期为( )。
A.2015年4月1日
B.2013年1月1日
C.2013年4月1日
D.2014年1月1 日
3.【单选】劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
2018二级建造师《法律法规》每日一练(11月24日)答案
1.【答案】D
【解析】根据《最高人民法院关于审理民事级别管辖异议案件若干问题的规定》，受诉人民法院应当在受理异议之日起15日内作出裁定，故D选项说法错误。
2.【答案】D
【解析】享有撤销权的当事人一方请求撤销合同的，应适用《合同法》第55条关于1年撤销期间的规定，行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使，并应当向人民法院或者仲裁机构申请。
3.【答案】B
【解析】劳动者解除劳动合同的相关规定。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需事先告知用人单位。
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