二级建造师法律法规模拟练习题及解析(32)
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十二、消防法
1.建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送( )审核
A.市政管理委员会 B.建筑工程所在地人民政府
C.公安消防机构 D.市政工程管理局
答案：C
解析：根据《消防法》第10条规定，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核：未经审核或者经审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工.所以答案选C。
十三、劳动法和劳动合同法
1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A.3 B. 6 C.9 D.12
答案：B
解析：《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。合同期限为3年以上的，试用期最长不得超过6个月。所以选B。
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )天以书面形式通知劳动者本人。
A.10 B.15 C. 20 D. 30
答案：D
解析：《劳动法合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天通知劳动者。
3.劳动者可以解除劳动合同，但是应当提前( )日，以书面形式通知用人单位。
A.7 B.10 C.20 D.30
参考答案：D
解析：劳动者可以解除劳动合同，但是应当提前30日，以书面形式通知用人单位。
4.劳动者发生( )情形时，用人单位无权解除劳动合同。
A.在试用期间内被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
D.因酒后驾车被行政拘留的
答案：D
解析：根据劳动合同的终止和解除中(3)、(4)、(5)的条相关内容，D不在规定的范围之内，所以用人单位无权解除劳动合同，所以答案选D。
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