2015二级建造师复习资料:合法用工方式与违法用工模式的规定
更新时间：2015-09-18 14:08:42
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
二级建造师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】为方便各位考生更好的备考二级建造师考试，环球网校二级建造师频道特地整理了二级建造师权威复习资料，本文为大家准备的是2015二级建造师复习资料:合法用工方式与违法用工模式的规定，希望可以帮助各
【摘要】为方便各位考生更好的备考二级建造师考试，环球网校二级建造师频道特地整理了二级建造师权威复习资料，本文为大家准备的是2015二级建造师复习资料:合法用工方式与违法用工模式的规定，希望可以帮助各位二级建造师考生备考。
热点专题：报名官网
重点推荐：2015年二级建造师备考全攻略|6折优惠报名|免费高频考题
1.包工头用工模式：禁止承揽分包业务。
2.劳务派遣：劳动者的聘用与使用分离。
劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同(2年以上的固定期限劳动合同)，派遣单位向劳动者支付工资、福利及保险。
劳务派遣单位与接收劳务派遣单位(实际用工单位)订立劳务派遣协议，实际用工单位按照劳务派遣协议支付用工费用。
劳务派遣业务依法向劳动行政部门申请行政许可。
劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬。
劳动派遣单位是用人单位，接受劳务派遣的单位是用工单位。
用工单位的义务：提供劳动条件保护、告知工作要求报酬、支付加班费等、培训、工资调整。
3.劳务分包企业：资格审查合格，方能从事资质等级范围的建筑活动(政策措施+监督管理措施)。
复习资料：二级建造师考试历年真题
互动方式：二建微博|微信edu24ol_jzs2|二建论坛|QQ群84011236
最新资讯
- 2026年二建资料：各科目四色笔记汇总(更新完毕)2026-01-28
- 2026年二建资料《水利水电工程管理与实务》四色笔记2026-01-28
- 2026年二建资料《市政公用工程管理与实务》四色笔记2026-01-28
- 2026年二建资料《公路工程管理与实务》四色笔记2026-01-28
- 2026年二建资料《机电工程管理与实务》四色笔记2026-01-28
- 2026年二建资料《建筑工程管理与实务》四色笔记2026-01-28
- 2026年二建资料《建设工程法规及相关知识》四色笔记2026-01-28
- 2026年二建资料《建设工程施工管理》四色笔记2026-01-28
- 真正拉开差距的不是努力，而是资料选对没有！2026二建考点速记手册2026-01-27
- 一套二建资料，帮你系统突破2026年考试2026-01-27
打卡人数
