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1.【单选题】

知识点：第三章第一节：企业培训计划设计与实施、第三章第二节：员工培训与开发计划的设计与实施（第四版）

企业员工培训与开发规划的基础是（ ）。

A

人力资源开发体系

B

培训需求分析

C

企业薪酬管理体系

D

组织结构分析

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参考答案: B

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本题共被答2897次 正确率为61.9606% 易错选项为A

题目解析:

第四版P261，企业员工培训与开发规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容，培训的规模和时间，培训评估的标准，负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所做出的统一安排。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章第一节：企业培训计划设计与实施 第三章第二节：员工培训与开发计划的设计与实施（第四版）

试题难度:

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