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1.【单选题】

知识点：第三章第二节：员工培训与开发计划的设计与实施（第四版）

（ ）是联系整体培训与开发规划和部门培训与开发规划的关键。

A

员工培训与开发管理规划

B

员工长期培训与开发规划

C

员工培训与开发战略规划

D

战略导向的全局性培训与开发规划

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参考答案: A

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本题共被答1052次 正确率为65.3042% 易错选项为D

题目解析:

第四版P261，员工培训与开发管理规划是培训与开发管理者为实现整体规划而制定的支持性规划。它是联系整体培训与开发规划和部门培训与开发规划的关键。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章第二节：员工培训与开发计划的设计与实施（第四版）

试题难度:

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