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1.【多选题】

知识点:第三章第四节:企业管理人员技能培训与开发(第四版)

敏感性训练的目标一般包括( )。

A

更新受调者的价值观念

B

更好地理解群体活动过程

C

更好地洞悉自己的行为

D

提高受训者的抗压能力

E

通过群体活动培养判断和解决问题的能力

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壮壮老师
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