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1.【单选题】

知识点：第六章第一节：劳务派遣用工管理（第四版）

关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是（  ）。

A

指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用劳动者并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和派遣机构从中获得收入的经济活动

B

是非正规就业的一种重要形式

C

被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系

D

本质特征是雇用和使用相分离

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参考答案: C

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题目解析:

第四版P614，劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。派遣机构既然是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。接受单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务，包括为劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件，进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等，并承担向派遣机构支付派遣费用的义务。所以，劳务派遣中派遣机构与接受单位（实际用工单位）对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。

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考核知识点:

第六章第一节：劳务派遣用工管理（第四版）

试题难度:

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