用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）等条件的，劳动关系成立。

劳动者受用人单位的劳动管理

劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动

劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

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参考答案: A,B,C,D,E

P504，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（ ）等条件的，劳动关系成立。