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1.【单选题】

知识点：第六章第二节：工资集体协商（第四版）

（  ）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

A

工资集体协商

B

工资集体协商制度

C

工资协议

D

工资指导线

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参考答案: C

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本题共被答865次 正确率为66.9364% 易错选项为A

题目解析:

第四版P624，工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。

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考核知识点:

第六章第二节：工资集体协商（第四版）

试题难度:

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