（）所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。

企业之间相互调查

问卷调查

采集社会公开信息

访谈调查

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参考答案: C

第四版P559，采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。但是这些数据的特点是针对性不强，只能用于对宏观的把握和参考。

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（ ）所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。