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1.【单选题】

知识点：第六章第四节：劳动争议处理（第四版）

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（  ）。

A

权利争议

B

利益争议

C

集体争议

D

个别争议

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参考答案: A

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本题共被答881次 正确率为67.9909% 易错选项为C

题目解析:

第四版P645，权利争议又称既定权利争议，是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。

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考核知识点:

第六章第四节：劳动争议处理（第四版）

试题难度:

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