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1.【单选题】

知识点：第五章第一节：薪酬制度设计

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（  ）。

A

平行团队

B

交叉团队

C

流程团队

D

项目团队

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参考答案: A

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本题共被答948次 正确率为60.654% 易错选项为C

题目解析:

第四版P516，平行团队通常不使用激励性薪酬形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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壮壮老师
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